"Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen und um Arbeit zu verteilen, sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer." Antoine de Saint Exupéry

Wir bauen zwar keine Schiffe, sind aber dennoch der festen Überzeugung, daß nur motivierte und eigenverantwortlich arbeitende Mitarbeiter den Erfolg des Unternehmens Metabo sichern werden. Dies spiegelt sich auch in der Unternehmensorganisation wieder. Die einzelnen Unternehmensbereiche bei Metabo sind in selbständige Fraktale gegliedert, sozusagen kleine Unternehmen im Unternehmen. Durch die Verlagerung von Verantwortung in die einzelnen Fachabteilungen und damit auf den einzelnen Mitarbeiter entsteht eine völlig neue Verantwortungskultur. Verantwortung die fordert, die gleichzeitig aber auch Gestaltungsfreiräume und Flexibilität für den Einzelnen bringt.